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Ambiguità e incongruenze degli indicatori ESG. Uno studio sulla transizione sostenibile delle PMI in Italia.
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Analisi degli effetti della pandemia di Covid-19 nelle organizzazioni del settore moda
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CENTRALITA' E VALORE STRATEGICO DELLE PERSONE IN AZIENDA. DUE MODELLI A CONFRONTO: OLIVETTI E TOYOTA
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Dal clima alla salute: strategie per migliorare l'organizzazione nelle microimprese
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Dal Telelavoro allo Smart Working. Analisi dell’Azienda Liquida-Il modello Marelli S.p.A.
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Flexicurity: il mercato del lavoro tra flessibilità e tutele
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Formazione e innovazione tecnologica come strumenti volontari premianti
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Genitorialità e leadership a confronto: competenze, funzioni e stili genitoriali al servizio della leadership
2019/2020 PERRI, NOEMI
Gli effetti dell'epidemia di Covid-19 sulle metodologie lavorative in Italia: la diffusione dello smartworking. Un'analisi empirica sulla percezione di lavoratrici e lavoratori
2019/2020 FOCOLINI, CAMILLA
HR E DIGITAL TRANSFORMATION, APPROCCI INNOVATIVI ALLA GESTIONE DELLE COMPETENZE
2016/2017 FERRAMOSCA, MONICA ELEONORA
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