ANALISI DI CLIMA ORGANIZZATIVO ALL'INTERNO DELLA POLIZIA MUNICIPALE: UNA FAMILY-FRIENDLY ORGANIZATION?

Within this paper the characteristics that define the organizational climate will be analyzed, through an overview of the psychological literature on the subject, dealing with key concepts such as job satisfaction, organizational culture and well-being. The state of the art related to the family-friendly organization will be introduced to then conclude with an analysis of the research project carried out at the Municipal Police, in order of a possible implementation of this management policy within the organization.

All'interno di questo elaborato verranno analizzate le caratteristiche che definiscono il clima organizzativo, attraverso un excursus della letteratura psicologica a riguardo, trattando concetti chiave come quello di soddisfazione lavorativa, cultura organizzativa e benessere. Verrà introdotto lo stato dell'arte relativo alla family-friendly organization per poi concludere con un'analisi del progetto di ricerca effettuato presso la Polizia Municipale, anche in vista di una possibile implementazione di questa politica di gestione all'interno dell'organizzazione.