Determinazione dei salari in base alle nuove leggi

Lo studio proposto tratta la determinazione dei salari a livello teorico e di come muta il mercato del lavoro Italiano all'indomani dell'entrata in vigore del Jobs Act. I dati riportati creano un quadro generale delle principali fondamenta della riforma. L'introduzione di quest'ultima ha portato alla luce un nuovo tipo di contratto, denominato ¿contratto a tutele crescenti¿, rivoluzionando completamente il mercato del lavoro e modificando l'articolo 18 dello statuto dei lavoratori, portando con sé un incremento delle assunzioni a tempo indeterminato e anche dei licenziamenti. Tutto questo è stato anche possibile grazie agli sgravi fiscali a favore dei datori di lavoro per ogni assunzione a tempo indeterminato. Verranno affrontate le mobilitazioni dei lavoratori da un'occupazione ad un'altra e le trasformazioni delle imprese, passando da sotto a sopra la soglia (15 dipendenti) per ottenere benefici. Per concludere si tratteranno i vantaggi e le problematiche che si sono presentate nel triennio considerato (2014-2016).