L'impiegato e la sedentarietà

In questo lavoro si vuole studiare l'esistenza di una relazione tra la sedentarietà e la figura professionale dell'impiegato. Lo studio sarà effettuato su un campione di dipendenti di una azienda, ai quali sarà sottoposto un questionario per valutare la presenza di comportamenti sedentari. Tale questionario è stato integrato con una sezione supplementare per la valutazione dell'attività sportiva dei soggetti. Infine con la raccolta dei questionari, ed identificati i soggetti più sedentari, saranno valutate tecniche e strategie per cercare di riportare tali soggetti alla pratica di attività fisica.