Le potenzialità del welfare aziendale: il caso Bosch

Il presente lavoro ha come obiettivo quello analizzare il tema del welfare aziendale dai diversi punti di vista, andando a esaminarne i pregi, i difetti e tutte le potenzialità che esso può avere in una società. La prima parte della tesi si focalizza sul contesto storico e normativo in cui nasce e si struttura il welfare aziendale, mettendo in rilievo i passaggi che hanno portato alla sua rapida espansione negli anni e nei diversi contesti. Nella seconda parte l’attenzione è incentrata sui motivi di tale successo, sulle potenzialità di questo nuovo approccio e sui benefici che il welfare aziendale ha sulle imprese, sui lavoratori e più in generale sul benessere complessivo di una società. Vista la complessità teorica dell’argomento trattato, nell’ultimo capitolo della tesi viene affrontato un caso concreto con lo scopo di approfondire il tema del welfare aziendale in una realtà come l’azienda Bosch Italia, in cui il benessere dei dipendenti è una priorità assoluta.