La tesi tratta il tema del rapporto tra vaccinazione e lavoro nell'ordinamento italiano e le scelte fatte in materia di vaccinazione dei lavoratori dal legislatore, nel contesto dell'emergenza pandemica da Covid-19. In particolare vengono approfonditi la legittimità costituzionale dell'obbligo e il dibattito dottrinale e i temi che vi sono emersi sulle conseguenze contrattuali del rifiuto della vaccinazione in assenza di un obbligo di legge. Vengono poi ripercorse le varie fasi dell'obbligo vaccinale anti-Sars-CoV-2 per i lavoratori in Italia, attraverso i provvedimenti normativi, dall'approvazione dei vaccini all'obbligo di certificazione verde Covid-19.
L'obbligo di vaccinazione e il rapporto di lavoro nella pandemia da Covid-19
FABBRIS, CAMILLA
2020/2021
Abstract
La tesi tratta il tema del rapporto tra vaccinazione e lavoro nell'ordinamento italiano e le scelte fatte in materia di vaccinazione dei lavoratori dal legislatore, nel contesto dell'emergenza pandemica da Covid-19. In particolare vengono approfonditi la legittimità costituzionale dell'obbligo e il dibattito dottrinale e i temi che vi sono emersi sulle conseguenze contrattuali del rifiuto della vaccinazione in assenza di un obbligo di legge. Vengono poi ripercorse le varie fasi dell'obbligo vaccinale anti-Sars-CoV-2 per i lavoratori in Italia, attraverso i provvedimenti normativi, dall'approvazione dei vaccini all'obbligo di certificazione verde Covid-19.| File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.14240/83098