Smart Manufactory e Industry 4.0: L’impatto della Quarta Rivoluzione Industriale sull’organizzazione delle imprese

Today, we hear more and more often about the digital rush, an unprecedented transformation that creates a strong change not only on the business organization but also on the entire economic system, and is defined by many as the "Fourth Industrial Revolution". This type of revolution has as its best protagonists the new enabling technologies, thanks to which the processes of automation and digitization become easily passable roads. The goal of this study is to define the paradigm and analyze the level of dissemination of initiatives aimed at the implementation of Industry 4.0 in the Italian and European landscape. We continue with the description of what are defined as "enabling technologies" such as: Big Data & Analytics, Internet of Things (IoT), Cloud computing, Additive manufacturing, augmented reality and virtual reality, collaborative robotics and Advance Human-Machine interface. The study focuses mainly on the main changes that impact the company, the work, the worker himself and the changes applied to the various business models.

Oggi, sentiamo sempre più spesso parlare della corsa al digitale, una trasformazione senza precedenti che crea un forte cambiamento non solo sull’organizzazione aziendale ma anche su tutto il sistema economico, ed è da molti definita come la “Quarta Rivoluzione Industriale”. Questo tipo di rivoluzione ha come migliori protagonisti le nuove tecnologie abilitanti, grazie alle quali, i processi di automatizzazione e digitalizzazione diventano delle strade facilmente percorribili. L’obiettivo di questo studio è quello di definire il paradigma e di analizzare il livello di diffusione di iniziative mirate all’implementazione dell’Industria 4.0 nel panorama italiano ed anche europeo. Si prosegue con la descrizione di quelle che vengono definite “tecnologie abilitanti” quali: Big Data & Analytics, Internet of Things (IoT), Cloud computing, Additive manufacturing, realtà aumentata e realtà virtuale, robotica collaborativa e Advance Human-Machine interface. Lo studio, si sofferma principalmente sui principali cambiamenti che impattano sull’azienda, sul lavoro, sul lavoratore stesso e sui cambiamenti applicati ai vari modelli di business.