“Flessibilità e Disuguaglianza. Quali Politiche?”

The labour market has undergone a number of structural changes throughout history. This dissertation first looks at the historical evolution of the labour market, considering the paradigmatic changes that have taken place following the Industrial Revolution. Next, the study focuses on neoliberal reforms of the labour market, trying to identify, in the literature and in the economic theories of reference, the reasons that led to the implementation of these policies and possible links with the increase in social inequalities. The analysis highlights how different empirical evidence does not seem to confirm the theoretical premises underlying neoliberal reforms, anchored in the concept of market efficiency. On this basis, alternative policies aimed at reducing inequalities and overcoming the neoliberal system are proposed and discussed. ​

Il mercato del lavoro ha subito nel corso della storia diversi cambiamenti strutturali. Questa dissertazione ripercorre innanzitutto l’evoluzione storica del mercato del lavoro, considerando i cambiamenti paradigmatici avvenuti in seguito alla rivoluzione industriale. Successivamente, lo studio si sofferma sulle riforme neoliberali del mercato del lavoro cercando di individuare, nella letteratura e nelle teorie economiche di riferimento, le ragioni che hanno portato all’implementazione di queste politiche ed eventuali legami con l’aumento delle disuguaglianze sociali. L’analisi sottolinea come diverse evidenze empiriche non sembrino confermare le premesse teoriche sottostanti alle riforme neoliberali, ancorate al concetto, di efficienza dei mercati. Su queste basi vengono infine proposte e discusse possibili politiche alternative, volte alla riduzione delle disuguaglianze e al superamento del sistema neoliberista. ​