Carisma e Leadership: l'unione fa la forza

Nello svolgimento di questa tesi si è voluta analizzare la definizione di carisma, riprendendo la teoria di Max Weber, che esamina il concetto di carisma e di capo carismatico. Si è preso in considerazione il processo carismatico secondo il sociologo Luciano Cavalli e successivamente si è osservata la metamorfosi del carisma con il mutare della società. Si sono poi esaminati i vari modelli/approcci tradizionali alla leadership: dal modello del grande uomo all'approccio trasformazionale. Tutti questi approcci escludono l'elemento del gruppo e la dimensione di identità sociale. Si è arrivati così a comprendere la necessità di una nuova psicologia di leadership come un gruppo fondato su una identità sociale comune. Si è voluta definire e indagare la leadership carismatica, con speciale attenzione alla leadership carismatica politica secondo Ann Ruth Willner. Successivamente si è tratteggiata l'immagine del leader e in particolar modo i suoi caratteri distintivi, oltre il carisma. Questa tesi si conclude con una suddivisione di due tipologie di leader carismatici: quelli remoti e inconcepibili al tempo della televisione e del web e quei leader nati insieme ai moderni mezzi di comunicazione e il cui denominatore comune è ¿il fatto di non porsi su un piedistallo¿. Questa distinzione viene affrontata tramite brevi case histories di personaggi molto noti, come Charles De Gaulle e Gabriele D'Annunzio, e anche minoritari, che hanno mostrato la stessa intensità di carisma degli altri, come Abd-el-Kader e Alexandra David-Néel.