l'ELABORATO SI PROPONE L'OBIETTIVO DI PROVARE A DARE UNA DEFINIZIONE DI COMPETENZA, RIPERCORRENDO LA STORIA DEL CONCETTO E I DIVERSI APPROCCI AL SUO STUDIO. LA SECONDA PARTE SI OCCUPA DI DEFINIRE LE COMPETENZE RELAZIONALI E DI STUDIARNE LE POTENZIALITà E L'IMPORTANZA ALL'INTERNO DELLE ORGANIZZAZIONI

COMPETENZE RELAZIONALI NELLE ORGANIZZAZIONI

BECCARIA, MAELA
2009/2010

Abstract

l'ELABORATO SI PROPONE L'OBIETTIVO DI PROVARE A DARE UNA DEFINIZIONE DI COMPETENZA, RIPERCORRENDO LA STORIA DEL CONCETTO E I DIVERSI APPROCCI AL SUO STUDIO. LA SECONDA PARTE SI OCCUPA DI DEFINIRE LE COMPETENZE RELAZIONALI E DI STUDIARNE LE POTENZIALITà E L'IMPORTANZA ALL'INTERNO DELLE ORGANIZZAZIONI
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14240/75925