Con il presente lavoro, si vuole analizzare il modo in cui la nozione di libera circolazione, all'interno dello spazio europeo, sia stata concepita, partendo dalle tappe iniziali della Comunità continuando con i successivi avvenimenti trascorsi fino ad oggi. Si farà un quadro generale dei momenti più significativi di questo processo, in modo diacronico, si analizzeranno documenti fra i quali trattati, normative giuridiche, regolamenti e direttive, essenziali per comprendere le basi dei diritti ed degli obblighi dei lavoratori che si mobilitano sul territorio continentale. La facilità di spostamento transnazionale pone d'innanzi a tutta una sorta di problematiche verso il reclutamento e la selezione del personale da parte dei datori di lavoro. Tale sfida, trova nel curriculum uno degli elementi più determinanti per la scelta dei candidati, per cui, bisogna comprenderne la struttura e gli elementi chiave nella loro integrità. Si esplicheranno inoltre, i modelli più utilizzati di questo documento personale, con particolare enfasi sul modello Europass. Le metamorfosi registrate sul mercato del lavoro, nell'ultimo decennio, hanno avuto ripercussioni sulla vita di tutti quanti, di cui gli effetti avranno lunga portata poichè esse non sono un fatto semplice da prevedere. E' fondamentale quindi rendersi conto del luogo in cui ci troviamo in questo istante, in maniera tale da visualizzare i possibili sentieri da percorrere nel futuro.
Libera Circolazione dei Lavoratoti
CROSETTO, NICOLÒ
2014/2015
Abstract
Con il presente lavoro, si vuole analizzare il modo in cui la nozione di libera circolazione, all'interno dello spazio europeo, sia stata concepita, partendo dalle tappe iniziali della Comunità continuando con i successivi avvenimenti trascorsi fino ad oggi. Si farà un quadro generale dei momenti più significativi di questo processo, in modo diacronico, si analizzeranno documenti fra i quali trattati, normative giuridiche, regolamenti e direttive, essenziali per comprendere le basi dei diritti ed degli obblighi dei lavoratori che si mobilitano sul territorio continentale. La facilità di spostamento transnazionale pone d'innanzi a tutta una sorta di problematiche verso il reclutamento e la selezione del personale da parte dei datori di lavoro. Tale sfida, trova nel curriculum uno degli elementi più determinanti per la scelta dei candidati, per cui, bisogna comprenderne la struttura e gli elementi chiave nella loro integrità. Si esplicheranno inoltre, i modelli più utilizzati di questo documento personale, con particolare enfasi sul modello Europass. Le metamorfosi registrate sul mercato del lavoro, nell'ultimo decennio, hanno avuto ripercussioni sulla vita di tutti quanti, di cui gli effetti avranno lunga portata poichè esse non sono un fatto semplice da prevedere. E' fondamentale quindi rendersi conto del luogo in cui ci troviamo in questo istante, in maniera tale da visualizzare i possibili sentieri da percorrere nel futuro.File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.14240/75869