Lo scopo di questa ricerca è di individuare in primo luogo se la soddisfazione lavorativa in ambito infermieristico incrementa i comportamenti di cittadinanza organizzativa e, in secondo luogo, si propone di individuare quali sono gli aspetti che costityuiscono la soddisfazione lavorativa in ambito infermieristico che maggiormente incrementano i comportamenti di cittadinanza organizzativa
Cittadinanza Organizzativa e Soddisfazione Lavorativa: una Ricerca Empirica in ambito Infermieristico
CERONI, LUCA
2008/2009
Abstract
Lo scopo di questa ricerca è di individuare in primo luogo se la soddisfazione lavorativa in ambito infermieristico incrementa i comportamenti di cittadinanza organizzativa e, in secondo luogo, si propone di individuare quali sono gli aspetti che costityuiscono la soddisfazione lavorativa in ambito infermieristico che maggiormente incrementano i comportamenti di cittadinanza organizzativaFile in questo prodotto:
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https://hdl.handle.net/20.500.14240/73081