The dissertation deals with the issues related to the strategic use of public procurement in pursuing social policies, starting from an historical reconstruction of the evolution of European public procurement regime and concluding with an analysis of the recent directive 2014/24/EU. The last chapter focuses on a case study, which concerns a specific type of social clause, i.e. the imposition on the awarding tenderer of the obligation to respect the minimum wages set forth in the collective agreement applicable in the place where the contract is to be performed.

La tesi affronta le problematiche legate all'uso strategico degli appalti pubblici per il perseguimento di politiche sociali, partendo da una ricostruzione storica dell'evoluzione della disciplina europea degli appalti pubblici e concludendo con un'analisi delle recente direttiva 2014/24/UE. L'ultimo capitolo tratta un caso studio concernente uno specifico tipo di clausola sociale, vale a dire l'imposizione, all'offerente aggiudicatario, dell'obbligo di rispettare i minimi salariali previsti dal contratto collettivo applicato nel luogo ove deve darsi esecuzione all'appalto.

Diritto dell'Unione europea, appalti pubblici e considerazioni sociali: un'analisi alla luce delle recenti evoluzioni normative.

GATTI, FEDERICO
2014/2015

Abstract

La tesi affronta le problematiche legate all'uso strategico degli appalti pubblici per il perseguimento di politiche sociali, partendo da una ricostruzione storica dell'evoluzione della disciplina europea degli appalti pubblici e concludendo con un'analisi delle recente direttiva 2014/24/UE. L'ultimo capitolo tratta un caso studio concernente uno specifico tipo di clausola sociale, vale a dire l'imposizione, all'offerente aggiudicatario, dell'obbligo di rispettare i minimi salariali previsti dal contratto collettivo applicato nel luogo ove deve darsi esecuzione all'appalto.
ITA
The dissertation deals with the issues related to the strategic use of public procurement in pursuing social policies, starting from an historical reconstruction of the evolution of European public procurement regime and concluding with an analysis of the recent directive 2014/24/EU. The last chapter focuses on a case study, which concerns a specific type of social clause, i.e. the imposition on the awarding tenderer of the obligation to respect the minimum wages set forth in the collective agreement applicable in the place where the contract is to be performed.
IMPORT DA TESIONLINE
File in questo prodotto:
File Dimensione Formato  
734420_tesigattifederico-matricola734420.pdf

non disponibili

Tipologia: Altro materiale allegato
Dimensione 1.62 MB
Formato Adobe PDF
1.62 MB Adobe PDF

Se sei interessato/a a consultare l'elaborato, vai nella sezione Home in alto a destra, dove troverai le informazioni su come richiederlo. I documenti in UNITESI sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Usare il seguente URL per citare questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14240/71470