The role that sustainability plays within companies is one of those issues that has gained such importance in recent years that a variety of interpretations far from producing a certain univocity relate to it. The objective of this paper, therefore, is precisely to highlight the motivations that lead companies to integrate ESG - Environment, Social, Governance factors into their organizational models and to analyze the impact that sustainability regulations, promoted by public institutions, have on companies. After defining the main stages in the development of the concept of sustainability, the most important pieces of legislation implemented by the two institutions on which the thesis research is focused, as well as the European Union and the United States of America, were analyzed. It was then crucial to highlight the growing importance of ESG factors as metrics for assessing the sustainable performance of companies and the function of sustainability reports, and then to introduce the concept Corporate Social Responsibility. In this regard, ESG rating companies play a crucial role, whose role is to provide assessments of the effectiveness of sustainable policies and the attention paid to environmental, social and governance factors by companies. Next, the work aims to analyze the non-financial disclosures that companies of considerable size are obliged to make in order to enable a full understanding of corporate dynamics related to sustainability to the entire stakeholder base; Finally, the impact of the sustainable policies of the European Union and the United States of America on companies operating in their respective markets in the Automotive, Transportation and Energy sectors in the period between 2017 and 2021 was studied, all from the perspective of comparing European and U.S. companies.
Il ruolo che la sostenibilità ha all’interno delle imprese è uno di quei temi che negli ultimi anni ha maturato una notevole importanza tale per cui vertono su di essa una varietà di interpretazioni lungi dal produrre una certa univocità. L’obiettivo di tale elaborato, dunque, è proprio quello di evidenziare le motivazioni che inducono le imprese ad integrare i fattori ESG – Environment, Social, Governance nei loro modelli organizzativi e di analizzare l’impatto che le normative sulla sostenibilità, promosse dalle istituzioni pubbliche, hanno sulle imprese. Dopo aver definito le principali tappe dello sviluppo del concetto di sostenibilità, sono stati analizzati i più importanti provvedimenti legislativi attuati dalle due istituzioni su cui verte la ricerca della tesi, nonché l’Unione Europea e Stati Uniti d’America. E’ stato poi fondamentale evidenziare la crescente importanza dei fattori ESG come metriche per la valutazione della performance sostenibile delle imprese e la funzione dei report di sostenibilità, per poi introdurre il concetto Corporate Social Responsability. A tal proposito, svolgono un ruolo cruciale le società di rating ESG, il cui ruolo è fornire valutazioni sull’efficacia delle politiche sostenibili e dell’attenzione posta ai fattori ambientali, sociali e di governance dalle imprese. In seguito, il lavoro si propone di analizzare le dichiarazioni non-finanziarie cui sono obbligate le imprese di notevole dimensione per poter consentire una piena conoscenza delle dinamiche aziendali relative alla sostenibilità all’intera platea degli stakeholder; Infine è stato studiato l’impatto delle politiche sostenibili dell’Unione Europea e degli Stati Uniti d’America sulle imprese operanti nei rispettivi mercati nei settori dell’Automotive, dei Trasporti e dell’Energia nel periodo intercorso tra il 2017 ed il 2021, il tutto nell’ottica della comparazione tra imprese europee e statunitensi.
Ruolo della sostenibilità e dei fattori ESG nel sistema impresa
CARDELLA, GIANCARLO
2021/2022
Abstract
Il ruolo che la sostenibilità ha all’interno delle imprese è uno di quei temi che negli ultimi anni ha maturato una notevole importanza tale per cui vertono su di essa una varietà di interpretazioni lungi dal produrre una certa univocità. L’obiettivo di tale elaborato, dunque, è proprio quello di evidenziare le motivazioni che inducono le imprese ad integrare i fattori ESG – Environment, Social, Governance nei loro modelli organizzativi e di analizzare l’impatto che le normative sulla sostenibilità, promosse dalle istituzioni pubbliche, hanno sulle imprese. Dopo aver definito le principali tappe dello sviluppo del concetto di sostenibilità, sono stati analizzati i più importanti provvedimenti legislativi attuati dalle due istituzioni su cui verte la ricerca della tesi, nonché l’Unione Europea e Stati Uniti d’America. E’ stato poi fondamentale evidenziare la crescente importanza dei fattori ESG come metriche per la valutazione della performance sostenibile delle imprese e la funzione dei report di sostenibilità, per poi introdurre il concetto Corporate Social Responsability. A tal proposito, svolgono un ruolo cruciale le società di rating ESG, il cui ruolo è fornire valutazioni sull’efficacia delle politiche sostenibili e dell’attenzione posta ai fattori ambientali, sociali e di governance dalle imprese. In seguito, il lavoro si propone di analizzare le dichiarazioni non-finanziarie cui sono obbligate le imprese di notevole dimensione per poter consentire una piena conoscenza delle dinamiche aziendali relative alla sostenibilità all’intera platea degli stakeholder; Infine è stato studiato l’impatto delle politiche sostenibili dell’Unione Europea e degli Stati Uniti d’America sulle imprese operanti nei rispettivi mercati nei settori dell’Automotive, dei Trasporti e dell’Energia nel periodo intercorso tra il 2017 ed il 2021, il tutto nell’ottica della comparazione tra imprese europee e statunitensi.File | Dimensione | Formato | |
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