The purpose of this paper is to describe my work experience, combining the ethos of the company and what it was able to transfer to me in terms of knowledge. On May 13, 2024, I began my curricular internship at Ernst & Young, a global firm that provides audit, tax, management consulting, and transaction services. This experience lasted for three months, in which I was in close contact with different realities and clients, allowing me to fully understand the role I held. My internship as an Audit Intern led me to be more aware of what it means to work in a large dynamic company with deadlines and schedules to meet. I also had the good fortune to be part of a young and talented group that followed me step by step allowing me to grasp even the most intrinsic and less visible nuances of this job. This thesis represents the culmination of my work experience, where I will try to encapsulate the cornerstones on which EY is based and its respective position in the relevant industry. I will also emphasize what were the main tasks I performed and how my contribution brought value within the team.
La finalità di questo documento è quella di descrivere la mia esperienza lavorativa, combinando l’etica della società e ciò che è stata in grado di trasferirmi a livello di conoscenze. In data 13 maggio 2024 ho iniziato il mio stage curriculare presso Ernst & Young, società mondiale che si occupa di servizi di revisione contabile, fiscalità, consulenza direzionale e transaction. Questa mia esperienza ha avuto una durata di tre mesi, nei quali sono stata a stretto contatto con realtà e clienti differenti, permettendomi di capire a pieno il ruolo da me ricoperto. Il mio stage in qualità di Audit Intern mi ha portato ad essere più consapevole di ciò che significa lavorare in una grande azienda dinamica con scadenze e programmi da rispettare. Ho avuto inoltre la fortuna di far parte di un gruppo giovane e talentuoso, che mi ha seguito passo dopo passo permettendomi di cogliere anche le sfumature più intrinseche e meno visibili di questo lavoro. Questa tesi rappresenta il culmine della mia esperienza lavorativa, dove cercherò di racchiudere i punti cardine sui quali si basa EY e la sua rispettiva posizione nel settore di riferimento. Sottolineerò inoltre quali sono state le tasks principali da me svolte e come il mio contributo abbia apportato valore all’interno del team.
L'evoluzione dell'Audit all'interno di una Big Four: studio del caso EY
CURRADO VIETTI, GIULIA
2023/2024
Abstract
La finalità di questo documento è quella di descrivere la mia esperienza lavorativa, combinando l’etica della società e ciò che è stata in grado di trasferirmi a livello di conoscenze. In data 13 maggio 2024 ho iniziato il mio stage curriculare presso Ernst & Young, società mondiale che si occupa di servizi di revisione contabile, fiscalità, consulenza direzionale e transaction. Questa mia esperienza ha avuto una durata di tre mesi, nei quali sono stata a stretto contatto con realtà e clienti differenti, permettendomi di capire a pieno il ruolo da me ricoperto. Il mio stage in qualità di Audit Intern mi ha portato ad essere più consapevole di ciò che significa lavorare in una grande azienda dinamica con scadenze e programmi da rispettare. Ho avuto inoltre la fortuna di far parte di un gruppo giovane e talentuoso, che mi ha seguito passo dopo passo permettendomi di cogliere anche le sfumature più intrinseche e meno visibili di questo lavoro. Questa tesi rappresenta il culmine della mia esperienza lavorativa, dove cercherò di racchiudere i punti cardine sui quali si basa EY e la sua rispettiva posizione nel settore di riferimento. Sottolineerò inoltre quali sono state le tasks principali da me svolte e come il mio contributo abbia apportato valore all’interno del team.File | Dimensione | Formato | |
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Internship report Currado Vietti Giulia.pdf
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https://hdl.handle.net/20.500.14240/6316