Inserimento lavorativo delle persone con disabilità: Il lavoro come fonte di inclusione e benessere personale.

This thesis aims to analyze the employment integration of people with disabilities, focusing on the context of our country and comparing it with the European situation. It seeks to highlight the “SVOLTE” project implemented by the organization where the internship took place, the Social Cooperative – Dalla Stessa Parte, whose primary objective is the employment integration of people with disabilities. Through the IPS – Individual Placement and Support – as a “space of action that allows the user to undertake a job search process under optimal conditions of safety and freedom, in a facilitative environment” (Fabio Albano and Andrea Skakic), eight principles are established as the basis for targeted intervention. Furthermore, this work will analyze the implementation of this project within the specific territorial context in which it will be carried out. Finally, in the last chapter, the thesis intends to study the employment integration of people with disabilities from the perspective of Social Psychology, focusing on the socialization of people with disabilities, the attribution biases that may arise, and the consequences that may occur after their inclusion in a work environment in their daily lives.

La seguente Tesi di Laurea si propone di analizzare il fenomeno dell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità, analizzando il contesto proprio del nostro Paese e confrontandolo con la situazione europea. Si propone di mettere in evidenza il progetto “SVOLTE” realizzato dall’ente in cui si è svolto il tirocinio, la Società Cooperativa Sociale – Dalla Stessa Parte, che ha come obiettivo primario e principale l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità. Attraverso l’IPS - Individual Placement and Support-, come "spazio d'azione che permette all'utente di attuare un processo di ricerca lavorativa in condizioni ottimali di sicurezza e libertà, in un clima facilitante" (Fabio Albano e Andrea Skakic), vengo posti otto principi, sulla base dei quali realizzare un intervento mirato. Inoltre, con questo elaborato si analizzerà il funzionamento di tale progetto nel contesto territoriale in cui verrà realizzato. Infine, nell’ultimo capitolo, si intende studiare l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità in ottica della Psicologia Sociale, focalizzandosi sulla socializzazione delle persone con disabilità e dei bias di attribuzione che possono verificarsi e, delle conseguenze che possono verificarsi dopo l’inserimento in un contesto lavorativo nella vita quotidiana delle persone.