Il ruolo della filosofia nella gestione aziendale delle risorse umane. Una ricerca etnografica all'Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell'Abruzzo e del Molise "G. Caporale"

L'argomento principale di questa tesi è la gestione delle risorse umane in azienda e il ruolo del filosofo in questo contesto organizzativo. Grazie alla ricerca sul campo da me fatta, con le interviste e l'osservazione partecipante presso l'ente, si è approfondito il possibile ruolo di un approccio filosofico anche in ambiti aziendali. Di notevole importanza è la riabilitazione pratica della filosofia da parte delle pratiche filosofiche dal momento che applicano la metodologia filosofica non solo e non più in accademia, ma nei contesti quotidiani delle vite delle persone. ​