Mobbing e sexual harassment: descrizione dei fenomeni e strategie di prevenzione

Il mobbing ed il sexual harassment sono due fenomeni dannosi per le organizzazioni. Nell'ambito lavorativo odierno, in particolare, risulta importante porre attenzione al loro studio, al fine di conoscerli in profondità per poterli contrastare con strategie adatte. Questo elaborato mette in luce le principali caratteristiche e definizioni del mobbing, del sexual harassment e degli attori coinvolti. Inoltre, tratta le principali cause di sviluppo e di perpetuazione dei comportamenti molesti all'interno delle organizzazioni. Infine, si occupa di suggerire alcune strategie di intervento volte alla prevenzione o alla risoluzione di questi pericolosi fenomeni. Il lavoro si basa su un'analisi di alcuni articoli scientifici importanti; esplorando diversi punti di vista, riassume i concetti principali riguardanti il mobbing ed il sexual harassment, con la finalità di suggerire alla ricerca scientifica la necessità di un sempre maggiore interesse riguardo fenomeni che possono interferire con il benessere dei dipendenti in diversi ambiti lavorativi.