La differenza di genere nell'ambito lavorativo e la conciliazione tra lavoro e famiglia

Con la presente tesi si è cercato di evidenziare le principali pratiche di conciliazione tra lavoro e famiglia e, altresì, le principali problematiche che intercorrono nell'attuazione delle stesse. Sono stante anche sottolineate le qualità positive, sia per il dipendente che per l'azienda stessa, che derivano dai vari programmi di sostegno familiare.