Effetti del trauma correlato a pandemia da COVID-19 nel personale sanitario

Background. The COVID-19 pandemic has been and still is a huge health problem; on a professional level, in terms of mental health, it has affected health professionals of different categories. The aim of this study is to evaluate the work-related stress outcomes related to the pandemic in nursing staff. Methods. The study was conducted on two neonatal intensive care units at the Sant’Anna hospital in Turin. A questionnaire composed by a part of socio-demographic and work-related questions, a second part with questions relating to occupational exposure to COVID-19 and finally a third part with the questions of impact of event scale-revised (IES-R) was administered to nurses. Results. The response rate out of the total number of nurses was 46,9%. The IES-R mean score for avoidance and hyperarousal was higher in the neonatal intensive care that didn’t’ assist COVID-19 positive patients. Discussion and conclusions. It is noted that the ward that appears most affected by work-related stress effects during pandemic was the ward that has never worked with COVID-19 positive patients. Keywords. COVID-19, nurses, IES-R.

Introduzione. La pandemia da COVID-19 ha costituito e costituisce tutt’ora un problema di salute enorme; sul piano lavorativo, in termini di salute mentale, ha colpito i professionisti sanitari di diverse categorie. L’ obiettivo di questo studio è quello di valutare gli esiti traumatici correlati alla pandemia nel personale infermieristico in termini di stress lavoro-correlato. Materiali e metodi. Lo studio è stato condotto su due terapie intensive neonatali dell’ospedale Sant’Anna di Torino. Agli infermieri è stato somministrato un questionario composto da una parte di domande socio-demografiche e inerenti l’attività lavorativa, una seconda parte con domande relative all’esposizione lavorativa al COVID-19 e infine una terza parte con le domande della scala dell’impatto dell’evento revisionata (IES-R) Risultati. La percentuale di risposta sul totale degli infermieri è stata del 46,9%. I punteggi di IES-R per le dimensioni dell’evitamento e dei sintomi da iperarousal sono risultati più elevati nel reparto di terapia intensiva neonatale che non ha lavorato con pazienti positivi al COVID-19. Discussione e conclusione. Si osserva come il reparto che appare più colpito da effetti stress lavoro-correlato in corso di pandemia è stato il reparto che non ha mai lavorato con pazienti COVID-19 positivi. Parole chiave. COVID-19, infermieri, IES-R.