Il welfare aziendale rappresenta un tema di grande attualità. Viene considerato come l’insieme di tutti quei servizi e benefit che vengono messi a disposizione dall’impresa nei confronti dei propri dipendenti con il fine di migliorare e conciliare la vita lavorativa con quella privata. Il fine dello studio è quello di evidenziare le differenze che sorgono tra impresa pubblica e privata, in tema, appunto, di welfare aziendale. La tesi si concentra sull'impresa sanitaria pubblica A.O.U. Città della Salute e della Scienza di Torino.

IL WELFARE AZIENDALE TRA IMPRESA PUBBLICA E PRIVATA: IL CASO A.O.U. CITTA' DELLA SALUTE E DELLA SCIENZA DI TORINO

CAGGEGI, FABIO
2020/2021

Abstract

Il welfare aziendale rappresenta un tema di grande attualità. Viene considerato come l’insieme di tutti quei servizi e benefit che vengono messi a disposizione dall’impresa nei confronti dei propri dipendenti con il fine di migliorare e conciliare la vita lavorativa con quella privata. Il fine dello studio è quello di evidenziare le differenze che sorgono tra impresa pubblica e privata, in tema, appunto, di welfare aziendale. La tesi si concentra sull'impresa sanitaria pubblica A.O.U. Città della Salute e della Scienza di Torino.
ITA
IMPORT DA TESIONLINE
File in questo prodotto:
File Dimensione Formato  
758119_tesicaggegifabiocompl.pdf

non disponibili

Tipologia: Altro materiale allegato
Dimensione 1.33 MB
Formato Adobe PDF
1.33 MB Adobe PDF

I documenti in UNITESI sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14240/32652