Infermiere e burnout: professionalità alla prova durante l'emergenza Covid-19

Introduction: The nursing profession involves intense emotional involvement: the relationship with patients, activities, shifts and organizational requests can interfere with the operator's well-being and trigger in him reactions of maladjustment at work and also affect his personal life. This condition, if continued over time, could lead to the development of Burnout Syndrome. Objectives: The goal is to understand how much the burnout syndrome affects the life and activity of the nurse, identifying the signs / symptoms and risk factors, and to analyze the impact of Covid-19 on the symptoms of burnout. Materials and methods: To evaluate the development of nurse burnout with the advent of the health emergency, a bibliographic review was carried out on the Pubmed and Cinhal databases. 10 articles were analyzed in the review. Results: The onset of anxiety, depression, stress and burnout in healthcare personnel is caused by the work environment. The fear of contracting Covid-19, passing it on to families and the grueling shifts during the health emergency have highlighted even more what psychological and physical tension the staff went through. The literature highlights the need to provide the right resources to reduce Burnout, thus promoting serenity in the workplace. Conclusion: The results suggest that the risk of developing anxiety, burnout and depression increased during the pandemic due to the difficulties encountered in providing care. Support interventions should be guaranteed to all professionals to prevent the onset of psychological disorders and monitor the symptoms already present that worsened during the pandemic. Keywords: Burnout, Burnout syndrome, Covid-19, Nurse.

Introduzione: La professione infermieristica comporta un intenso coinvolgimento emotivo: il rapporto con i pazienti, le attività, i turni e le richieste organizzative possono interferire con il benessere dell’operatore e scatenare in lui reazioni di disadattamento sul piano lavorativo e ripercuotersi anche sulla vita personale. Questa condizione, se protratta nel tempo, potrebbe portare a sviluppare la sindrome da burnout. Obiettivi: L’obiettivo è capire quanto la sindrome da burnout influisca sulla vita e sull’attività dell’infermiere, identificando i segni/sintomi e i fattori di rischio, e analizzare l’impatto del Covid-19 sui sintomi del burnout. Materiali e metodi: Al fine di valutare lo sviluppo del burnout dell’infermiere con l’avvento dell’emergenza sanitaria, è stata svolta una revisione bibliografica sui database Pubmed e Cinhal. Sono stati analizzati 10 articoli nella revisione. Risultati: L’insorgenza di ansia, depressione, stress e burnout, nel personale sanitario, è causata dall’ambiente lavorativo. La paura di contrarre il Covid-19, trasmetterlo alle famiglie e i turni estenuanti durante l’emergenza sanitaria hanno evidenziato ancora di più a quale tensione psicologica e fisica il personale è andato incontro. La letteratura evidenzia la necessità di fornire le giuste risorse per ridurre il burnout, quindi favorire serenità nel contesto lavorativo. Conclusioni: I risultati suggeriscono come il rischio di sviluppare ansia, burnout e depressione, sia aumentato durante la pandemia a causa delle difficoltà incontrate nell’assistenza. Dovrebbero essere garantiti interventi di sostegno a tutti i professionisti al fine di prevenire l’insorgenza di disturbi psicologici e monitorare i sintomi già presenti che si sono accentuati durante la pandemia. Parole chiave: Burnout, Burnout syndrome, Covid-19, Nurse.