The present work traces the particularity of finding the right balance between objective observation of governance practices in Morocco, the data collected, and bibliographic research. One of the main complications that I encountered in this study remains in the availability of people and their predisposition to respond to questions of the organizational structure, falling within a very delicate area which is called 'the profession of managers'. . Moreover, the current context does not facilitate the task. If I had more information, especially more interviews, my research would have been better founded. Thus, I felt that the questions discussed are sometimes perceived as falling within the confidential domain of Management and the Board, which left some of them unanswered. (Most of these people directed me to their organizational charts on their sites where I was supposed to find material on 'the governance of their companies.' Or, these ask to go through the director of the company in question in order to approve my request In other cases, the managers have simply let me know, kindly, that they are not interested in the subject.
Le travail présent trace la particularité de trouver le juste équilibre entre l'observation objective des pratiques de la gouvernance au Maroc, les données récoltées, et les recherches bibliographiques. L'une des principales complications que j'ai rencontré dans cette étude demeure dans la disponibilité des personnes et leur prédisposition à répliquer à des questions de la structure organisationnelle, relevant d'un domaine très délicat qui est celui dit 'du métier des dirigeants'. D'autant plus, le contexte actuel ne facilite pas la tâche. Si je disposais de plus d'éléments, notamment plus d'entretiens, ma recherche aurait été mieux fondée. Ainsi, j'ai senti que les questions abordées sont parfois perçues comme relevant du domaine confidentiel de la Direction et du Conseil, ce qui a laissé certaines d'entre elles sans réponses. (La plupart de ces personnes m'ont dirigé vers leurs organigrammes sur leurs sites où j'étais sensée trouver des éléments sur 'la gouvernance de leurs entreprises'. Ou encore, celles-ci demandent de passer par le directeur de l'entreprise en question afin d'approuver ma requête. Dans d'autres cas, les responsables m'ont tout simplement fait savoir, gentiment, qu'ils ne sont pas intéressés par le sujet.
energie rinnovabili per lo sviluppo sostenibile governance delle reti di infrastrutture di ricerca
JOU, RANIA
2019/2020
Abstract
Le travail présent trace la particularité de trouver le juste équilibre entre l'observation objective des pratiques de la gouvernance au Maroc, les données récoltées, et les recherches bibliographiques. L'une des principales complications que j'ai rencontré dans cette étude demeure dans la disponibilité des personnes et leur prédisposition à répliquer à des questions de la structure organisationnelle, relevant d'un domaine très délicat qui est celui dit 'du métier des dirigeants'. D'autant plus, le contexte actuel ne facilite pas la tâche. Si je disposais de plus d'éléments, notamment plus d'entretiens, ma recherche aurait été mieux fondée. Ainsi, j'ai senti que les questions abordées sont parfois perçues comme relevant du domaine confidentiel de la Direction et du Conseil, ce qui a laissé certaines d'entre elles sans réponses. (La plupart de ces personnes m'ont dirigé vers leurs organigrammes sur leurs sites où j'étais sensée trouver des éléments sur 'la gouvernance de leurs entreprises'. Ou encore, celles-ci demandent de passer par le directeur de l'entreprise en question afin d'approuver ma requête. Dans d'autres cas, les responsables m'ont tout simplement fait savoir, gentiment, qu'ils ne sont pas intéressés par le sujet.File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.14240/29737