Family and corporate culture strongly influence the succession and professionalization dynamics . The synergistic relationship of a cohesive and compact team , together with a proper professionalization of the business, are the secret of success . If the professionalization is properly managed , as in the case of Codebò ,allows the passage of the family vision to managers . Tracing the history of Codebò and its consequent and continuous growth, will underlined the importance of the strong level of correlation between familiness and professionalization .
La cultura famigliare e aziendale influenzano fortemente le dinamiche di successione e di professionalizzazione . Il rapporto sinergico tra una squadra coesa e compatta insieme ad una corretta professionalizzazione del business, sono il segreto del successo . Se la professionalizzazione viene gestita correttamente, come nel caso Codebò ,favorisce il passaggio della vision familiare ai managers . Ripercorrendo la storia della Codebò, con la sua conseguente e continua crescita, emergerà l'importanza del forte grado di correlazione tra familiness e professionalization.
Familiness e professionalization:Fonte sinergica di vantaggio competitivo.Il caso Codebó
CODEBO', LODOVICA
2015/2016
Abstract
La cultura famigliare e aziendale influenzano fortemente le dinamiche di successione e di professionalizzazione . Il rapporto sinergico tra una squadra coesa e compatta insieme ad una corretta professionalizzazione del business, sono il segreto del successo . Se la professionalizzazione viene gestita correttamente, come nel caso Codebò ,favorisce il passaggio della vision familiare ai managers . Ripercorrendo la storia della Codebò, con la sua conseguente e continua crescita, emergerà l'importanza del forte grado di correlazione tra familiness e professionalization.File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.14240/25526