COSTITUZIONE E LAVORO: L' ART 19 DELLO STATUTO DEI LAVORATORI ALL'OMBRA DEL CASO FIAT.

The so called ¿FIAT case¿ came out from a conflict between the employers and the automotive workers union FIOM-CGIL concerning a new working deal between them. This new deal substituted the automotive workers one applied until now. This operation could be possible since FIAT exited the industrial confederation CONFINDUSTRIA. The conflict has been solved when workers unions (except FIOM-CGIL) signed this new deal (a separate working act). Nowadays, this is the only deal applied to FIAT employees.

IL COSIDDETTO CASO FIAT E' STATO DETERMINATO DA UN CONFLITTO ACCESO FRA LA PARTE DATORIALE E L'ORGANIZZAZIONE SINDACALE DI CATEGORIA FIOM-CGIL CON RIGUARDO ALL' ADOZIONE DI UN NUOVO MODELLO DI DISCIPLINA CONTRATTUALE DEI RAPPORTI DI LAVORO. TALE MODELLO HA SOSTITUITO IL CONTRATTO COLLETTIVO DEI METALMECCANICI FINO AD ORA APPLICATO. L'OPERAZIONE E' STATA RESA POSSIBILE POICHE' LA FIAT E' FUORIUSCITA DALLA CONFEDERAZIONE CONFINDUSTRIA. IL CONFLITTO SI E' CONCLUSO CON LA SOTTOISCRIZIONE DEL NUOVO CONTRATTO DA PARTE DELLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI, FATTA ECCEZIONE PER LA FIOM- CGIL. ( c.d CONTRATTO COLLETTIVO SEPARATO). ESSO, E' L'UNICO CONTRATTO ATTUALMENTE APPLICATO AI DIPENDENTI FIAT.