Identità Duale e i Limiti del Libero Arbitrio nel Voto Democratico

In a context of growing distrust toward democratic institutions, this thesis explores how the dual roles of individuals- as both workers and citizens- influences political participation and the effective representation of collective interests. Building on Nyborg’s Homo Politicus framework, the analysis introduces a novel “worker-consumer” dimension where wages and prices are endogenously determined by the firm’s reactions to environmental regulations. This extension demonstrates that perceived threats to job security or income frequently override individuals’ civic convictions, undermining policy measures that serve the collective good. The thesis then turns to alternative governance structures—ranging from worker cooperatives like the Mondragón Corporation to eco-villages and the degrowth movement—revealing how more democratic, participatory models can align professional and civic identities. Digital democracy platforms are similarly examined as potential tools for bridging the gap between hierarchical organisational pressures and genuine public deliberation.

In un contesto di crescente sfiducia nelle istituzioni democratiche, questa tesi esplora come il duplice ruolo degli individui – sia come lavoratori che come cittadini – influenzi la partecipazione politica e la rappresentanza efficace degli interessi collettivi. Basandosi sul modello Homo Politicus di Nyborg, l’analisi introduce una nuova dimensione del “lavoratore-consumatore”, in cui salari e prezzi sono determinati endogenamente dalle reazioni delle imprese alle regolamentazioni ambientali. Questa estensione dimostra che le minacce percepite alla sicurezza del lavoro o al reddito spesso prevalgono sulle convinzioni civiche degli individui, compromettendo le misure politiche a favore del bene collettivo. La tesi si concentra poi su strutture di governance alternative – dalle cooperative di lavoratori come la Mondragón Corporation agli eco-villaggi e al movimento della decrescita – rivelando come modelli più democratici e partecipativi possano meglio allineare le identità professionali e civiche. Vengono inoltre analizzate le piattaforme di democrazia digitale come strumenti potenziali per colmare il divario tra le pressioni organizzative gerarchiche e un’autentica deliberazione pubblica.