Evoluzione e Futuro della Funzione Risorse Umane: Processi, Strumenti e Competenze

In questo elaborato viene esplorata la Funzione Risorse umane partendo da un escursus storico per poi passare all'attuale realtà della suddetta funzione aziendale e relativi sotto-reparti. Il lavoro esplora anche l'analisi dell'ambiente lavorativo e delle dinamiche dei gruppi lavorativi, sottolineando l'importanza delle persone come risorsa chiave delle organizzazioni. Si focalizza sulla gestione e sviluppo del personale, enfatizzando l'innovazione come elemento cruciale per il successo aziendale. Si analizzano i ruoli e le competenze necessarie, incluse le soft skill, per promuovere un ambiente lavorativo efficace. Infine, l'elaborato si propone di fornire riflessioni sulla futura evoluzione delle modalità lavorative, considerando l'impatto della digitalizzazione e del lavoro ibrido, e discutendo l'integrazione dell'intelligenza artificiale nei processi aziendali. Viene esaminato come questi cambiamenti influenzano le strategie di gestione delle risorse umane, mettendo in discussione le pratiche organizzative passate, presenti e future.