LA RELAZIONE TRA SODDISFAZIONE LAVORATIVA E SODDISFAZIONE DI VITA: UNA RICERCA SUL CAMPO

In the literature it is possible to find several studies with the intention of highlighting the possible existence of a relationship between life satisfaction and job satisfaction. Such researches have shown, sometimes, conflicting results, indicating the existence of a positive relationship, negative, or the total absence of correlation between the variables. Starting from the results of these studies and a description of the main theories and models developed in this regard, the present work aims to analyze, through a study conducted with a sample of 52 subjects of different working situations, the possible existence of a mutual influence between life satisfaction and job satisfaction and the relationship with the work environment.

In letteratura è possibile rintracciare diversi studi condotti con l'intenzione di mettere in evidenza la possibile esistenza di una relazione tra soddisfazione di vita e soddisfazione lavorativa. Tali ricerche hanno mostrato, talvolta, risultati contrastanti, indicando l'esistenza di una relazione positiva, negativa o la totale assenza di correlazione tra le variabili. Partendo dai risultati di questi studi e da una descrizione delle principali teorie e modelli sviluppati a riguardo, il presente lavoro si propone di analizzare, attraverso uno studio, condotto utilizzando un campione di 52 soggetti di diverse realtà lavorative, la possibile esistenza di una reciproca influenza tra soddisfazione di vita e soddisfazione lavorativa e la relazione con il contesto di lavoro.