Corporate Governance: Analisi del Modello Monistico e la sua Applicazione nella Banca Intesa Sanpaolo S.p.A.

Negli ultimi decenni si è potuto assistere ad un notevole aumento dell’attenzione sui modelli di Corporate Governance e sulla loro capacità di prevenire comportamenti illeciti da parte dei vertici aziendali. Le riforme avvenute nello statuto hanno introdotto nuovi modelli di Corporate Governance, adottabili e modellabili in base all’esigenza delle varie società. Tra i vari modelli, il sistema monistico è diventato uno tra i più popolari, definito come l’evoluzione del sistema tradizionale, ha suscitato un forte interesse tra gli studiosi e i professionisti del settore. Tale sistema prevede un unico organo e ha vantaggi sia in termini di responsabilità che di trasparenza. Ma come funziona esattamente il sistema monistico e com’è composto il suo organo principale? Da dove nasce questo modello? Quali sono i suoi punti di forza e le sue debolezze? Il presente documento esplora queste tematiche, utilizzando un caso studio sulla Banca Intesa Sanpaolo S.p.A. per poterne capire gli aspetti cruciali.