Il senso di comunità dai contesti territoriali agli ambienti lavorativi: implicazioni pratiche su benessere e partecipazione

Questo elaborato presenta sinteticamente le principali dimensioni del senso di comunità e il rapporto che intercorre tra le stesse e il senso di comunità organizzativo. Inoltre il senso di comunità organizzativo viene rapportato ad altri costrutti quali l'impegno organizzativo, la cittadinanza organizzativa, la cultura organizzativa e il capitale social Infine vengono evidenziate le implicazioni del senso di comunità sul benessere e sulla partecipazione nell'organizzazione attraverso uno studio recentissimo di Nowell e Boyd.