Abbracciare il cambiamento per migliorare le performance aziendali

Il progetto di tesi ha l'obiettivo di analizzare il valore della comunicazione azendale interna, come un buon sistema di comunicazione possa migliorare le performance dei collaboratori e dell'azienda. Negli ultimi anni la comunicazione aziendale interna ha acquisito importanza, diventando uno strumento d'efficienza. All'interno di questo lavoro di tesi verranno analizzati i diversi strumenti e le molteplici modalità utilizzate per divulgare informazioni all'interno di un'azienda. Grazie alla comunicazione interna le imprese hanno la possibilità di promanare principi e valori ai propri collaboratori, con l'obiettivo di sviluppare in essi un senso di identificazione e appartenenza collettivo a un unico sistema. Verrà analizzato e approfondito il tema della psicologia del lavoro e delle organizzazioni, al fine di evidenziare l'importanza del benessere psicofisico dei collaboratori, puntando a un miglioramento del clima aziendale e al benessere lavorativo.