L’IMPORTANZA DEI BIG-DATA E DEGLI ALGORITMI PER LE ELABORAZIONI STRATEGICHE AZIENDALI DELLE ORGANIZZAZIONI ESPONENZIALI: IL CASO AMAZON

Over the last twenty years, technological innovation and the phenomenon of company digitalization have led to the creation of a large amountofdataintheworldcalledBig-Data. Artificial intelligence together with big-data has completely revolutionized the business sector, especially exponential organizations. Salim Ismail, the main author and reference mind of the Exponential Organizations explained how this new way of doing business has expanded exponentially their growth globally and correspondingly scaled the business of traditional competitors, forced to adopt measurestoadapttothenewentrepreneurialmethod. The ExOs take advantage of a series of positive externalities: techniques of exploitation of complex algorithms processed through Big-Data and Artificial Intelligence, leasing assets, Community creation and hiring Staff on Demand. With the advancement of technology, the elaboration of Business Strategies has passed into the hands of Digital Marketing, Data Management and Data Strategy techniques that have led to an increase in growth times and an exponential decrease in costs for Organizations; The ExOs formula is a Mtp consisting of ten properties that include five internal features, called Ideas, and five external features, called Scales. Internal properties include order, control, and stability while external properties include creativity, growth, and uncertainty. In the final part of the thesis, an Exponential Organization is analyzed that has adapted to digitalization and that has managed to achieve great success: Amazon.

Negli ultimi vent’anni l’innovazione tecnologica e il fenomeno della digitalizzazione delle aziende ha portato alla creazione di un grande quantitativo di dati nel mondo chiamati Big-Data. L’intelligenza artificiale insieme ai Big-Data ha completamente rivoluzionato il settore aziendale, in particolare le organizzazioni esponenziali. Salim Ismail, l’autore principale e mente di riferimento delle Exponential Organizations spiegò come questo nuovo modo di fare impresa abbia ampliato in maniera esponenziale la loro crescita a livello globale e in corrispondenza ridimensionato il business dei competitor tradizionali, costretti ad adottare misure di adattamento al nuovo metodo imprenditoriale. Le ExOs sfruttano una serie di esternalità positive: tecniche di sfruttamento di complessi algoritmi elaborati attraverso i Big-Data e l’Intelligenza Artificiale, il leasing degli assets, la creazione di community e l’assunzione di staff on demand. Con l’avanzamento della tecnologia, l’elaborazione delle strategie aziendali è passata in mano a tecniche di Digital Marketing, Data Management e Data Strategy che hanno portato a un aumento dei tempi di crescita e una diminuzione esponenziale dei costi per le organizzazioni; La formula delle ExOs è un Mtp costituito da dieci proprietà che comprendono cinque caratteristiche interne, dette Ideas, e cinque esterne, dette Scale. Le proprietà interne includono ordine, controllo e stabilità mentre le proprietà esterne includono creatività, crescita e incertezza. Nella parte finale dell’elaborato viene analizzata un’organizzazione esponenziale che si è adattata alla digitalizzazione e che è riuscita ad ottenere grande successo: Amazon.