IL GRUPPO IN ORGANIZZAZIONE Relazioni Interpersonali nei Gruppi di Lavoro: Rischi e Potenzialità

L'obiettivo principale dell'elaborato è mettere in luce le principali dinamiche che si possono instaurare all'interno delle relazioni tra i soggetti coinvolti in un gruppo, l'influenza che queste dinamiche possono avere su atteggiamenti, pensieri, credenze e comportamenti degli individui, le potenzialità e i rischi che queste relazioni comportano, tentando di offrire una panoramica che comprenda sia i contributi teorici suggeriti dalla psicologia sociale e dalla psicoanalisi, sia dei brevi accenni ad alcune delle modalità d'intervento più in uso nelle organizzazioni di oggi per affrontare ricorrenti problemi legati alle dinamiche di gruppo in organizzazione.