L'obiettivo di questa tesi è la descrizione delle varie forme organizzative secondo il modello di Mintzberg. Nel primo capitolo sono descritte le varie forme organizzative con le loro caratteristiche, punti di forza e di debolezza. Nel secondo capitolo, l'attenzione viene focalizzata sui vari sistemi di coordinamento, comunicazione e sull'importanza di una forte cultura aziendale. Nel terzo capitolo, viene analizzata la struttura organizzativa dell' assicurazione UnipolSai.
La struttura organizzativa dell’impresa secondo il modello di Mintzberg
SICILIANO, SIMONE
2021/2022
Abstract
L'obiettivo di questa tesi è la descrizione delle varie forme organizzative secondo il modello di Mintzberg. Nel primo capitolo sono descritte le varie forme organizzative con le loro caratteristiche, punti di forza e di debolezza. Nel secondo capitolo, l'attenzione viene focalizzata sui vari sistemi di coordinamento, comunicazione e sull'importanza di una forte cultura aziendale. Nel terzo capitolo, viene analizzata la struttura organizzativa dell' assicurazione UnipolSai.File in questo prodotto:
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https://hdl.handle.net/20.500.14240/134568