Analisi della gestione delle Risorse Umane in settori ad alta tecnologia in Asia Nuovi approcci e nuove visioni

L'elaborato si pone l'obiettivo di analizzare la gestione delle risorse umane in Asia in contesti altamente innovativi. La scelta di trattare lo sviluppo HRM in Asia deriva dal fatto che questo Paese ha visto uno sviluppo tardivo dell'economia ma molto più veloce rispetto all'America e all'Europa. Sono cresciute infatti in questo contesto aziende multinazionali che hanno posto degli standard elevatissimi da punto di vista del business. Ho perciò reputato interessante analizzare in che modo le risorse umane abbiano seguito questo sviluppo, in un contesto altresì famoso per l'assenza di un reale interesse nei confronti dei lavoratori negli ultimi decenni.