La tesi tratta della disciplina normativa sul contratto a termine nel pubblico impiego. Dopo un' introduzione sull'origine e sugli obiettivi della direttiva n. 1999/70/CE e una panoramica sulla disciplina nazionale, approfondisce, nello specifico, l'evoluzione della normativa nazionale nel settore del pubblico impiego e i profili differenziali rispetto alla disciplina nel settore privato, in particolare per quanto riguarda i limiti e il diverso regime sanzionatorio. Viene dedicato, poi, ampio spazio alla specificità della normativa sul lavoro a termine nel settore della scuola statale nel quale si evidenziano particolari profili di criticità. In tutta la trattazione viene dato ampio rilievo alla giurisprudenza della Corte di Giustizia dell'Unione Europa e al rapporto fra la disciplina italiana e quella europea.

Il contratto di lavoro a tempo determinato nel pubblico impiego

CRICENTI, ARIANNA
2019/2020

Abstract

La tesi tratta della disciplina normativa sul contratto a termine nel pubblico impiego. Dopo un' introduzione sull'origine e sugli obiettivi della direttiva n. 1999/70/CE e una panoramica sulla disciplina nazionale, approfondisce, nello specifico, l'evoluzione della normativa nazionale nel settore del pubblico impiego e i profili differenziali rispetto alla disciplina nel settore privato, in particolare per quanto riguarda i limiti e il diverso regime sanzionatorio. Viene dedicato, poi, ampio spazio alla specificità della normativa sul lavoro a termine nel settore della scuola statale nel quale si evidenziano particolari profili di criticità. In tutta la trattazione viene dato ampio rilievo alla giurisprudenza della Corte di Giustizia dell'Unione Europa e al rapporto fra la disciplina italiana e quella europea.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14240/124996