Le risorse umane, oggetto dell'argomentazione, sono una degli elementi più importanti per la vita di un'azienda, vengono quindi analizzati il ruolo degli organi preposti alla selezione ed organizzazione di esse e le risorse umane stesse. Molto importante è il processo di selezione, organizzazione, “mantenimento” del personale attraverso formazione e aggiornamento ed anche il ruolo che ricopre l'organo della direzione delle risorse umane che è fondamentale e funzionale a questi incarichi e decisioni. Analizzo nella tesi quindi l'obiettivo principale dell'organo che si occupa dell'organizzazione e della gestione in azienda delle risorse umane ed inoltre enuncio concetti semplici e di facile intuizione legati all'azienda ed alla sua struttura al fine di giungere alla loro applicazione, supportata da ricerche in differenti settori e processi produttivi.
L'organizzazione e la Gestione delle Risorse Umane ed il loro impiego nei differenti processi produttivi.
MASSA, FEDERICA
2019/2020
Abstract
Le risorse umane, oggetto dell'argomentazione, sono una degli elementi più importanti per la vita di un'azienda, vengono quindi analizzati il ruolo degli organi preposti alla selezione ed organizzazione di esse e le risorse umane stesse. Molto importante è il processo di selezione, organizzazione, “mantenimento” del personale attraverso formazione e aggiornamento ed anche il ruolo che ricopre l'organo della direzione delle risorse umane che è fondamentale e funzionale a questi incarichi e decisioni. Analizzo nella tesi quindi l'obiettivo principale dell'organo che si occupa dell'organizzazione e della gestione in azienda delle risorse umane ed inoltre enuncio concetti semplici e di facile intuizione legati all'azienda ed alla sua struttura al fine di giungere alla loro applicazione, supportata da ricerche in differenti settori e processi produttivi.File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.14240/123600