Modelli di Corporate Governance: Banca del Piemonte e il modello tradizionale

Dopo una breve presentazione dei modelli di corporate governance riconosciuti dall'ordinamento italiano, l'elaborato si concentra sul modello tradizionale. Tale modello, il più adottato dalle società italiane, è basato sulla nomina assembleare di due organi: il consiglio di amministrazione e il collegio sindacale. A seguito dell'analisi dettagliata di tali organi, dei loro poteri e delle modifiche introdotte dalla riforma societaria del 2003, ci si concentrerà su un caso concreto: Banca del Piemonte. La storica banca piemontese, infatti, ha adottato e adotta tuttora questo sistema di governance.