Benessere ed empowerment nei contesti d'emergenza

This research aims to explore the perception of some conditions that characterize the work of emergency workers and the organization they serve. The goal is to understand which elements and which may affect positively on the construction of well being at work. The above items can be grouped in some areas: organizational antecedents, the factors of interface, the background work, the relational dimension, the individual size and effects. For the measurement of these elements has been used in the questionnaire on Quality of Working Life. Among the sociodemographic variables (eg age, sex, education level, marital status, etc. ..) you paid attention to what and how they affect the relationship between welfare and the factors used in analysis from the questionnaire . In addition, we tried to delineate the relationship that exists between the welfare and development work individual and collective empowerment in emergency situations and more generally in the workplace.

La presente ricerca ha lo scopo di esplorare la percezione di alcune condizioni che caratterizzano il lavoro degli operatori dell'emergenza e l'organizzazione in cui operano. L'obiettivo è comprendere quali elementi possono incidere negativamente e quali positivamente sulla costruzione del benessere lavorativo. Gli elementi sopracitati possono essere raggruppati in alcune macroaree: gli antecedenti organizzativi, i fattori di interfaccia, gli antecedenti al lavoro, le dimensioni relazionali, le dimensioni individuali e gli effetti. Per la misurazione di tali elementi è stato utilizzato il questionario sulla Qualità della Vita Lavorativa. Fra le variabili socio-demografiche (es. età, sesso, titolo di studio, stato civile, ecc..) si è prestata attenzione a quali e in che modo influiscono sulla relazione che intercorre tra il benessere e gli elementi presi in analisi dal questionario. Inoltre, si è cercato di delineare la relazione che sussiste tra il benessere lavorativo e lo sviluppo dell'empowerment individuale e collettivo nei contesti di emergenza e più in generale nei contesti lavorativi.