il disturbo borderline di personalità: una sfida d'equipe per la gestione del trattamento

The introduced thesis is an analysis of the literature on the problem list of management of the patient with Trouble Borderline of personality from the team. The elaborate one of thesis has been written for analyzing the problem list of management introducing the principal characteristics of the pathology from which it derives the complexity of the team in the relationship to face a therapeutic project with this typology of patients. The patient with trouble borderline of personality is a complex patient to manage from the point of view report her, the characteristics proper of the pathology they underline some mechanisms of defense that it effects in the relationships interpersonali with the operators, this produces some problem list inside the group of job, that is separated and fragmented by the different opinionsfrom objective they become for the relationships subjective that are created. The thesis analyzes what the various problem list that you/he/she can face the team of care are and what the solutions that you/they can be adopted for avoiding are and to resolve the most complex situations in the management of the patient and among the team of job.

La tesi presentata è un'analisi della letteratura sulle problematiche di gestione del paziente con Disturbo Borderline di personalità da parte del equipe. L'elaborato di tesi è stato scritto per analizzare le problematiche di gestione presentando le caratteristiche principali della patologia da cui deriva la complessità del equipe nella relazione per affrontare un progetto terapeutico con questa tipologia di pazienti. Il paziente con disturbo borderline di personalità è un paziente complesso da gestire dal punto di vista relazionale, le caratteristiche proprie della patologia evidenziano dei meccanismi di difesa che attua nelle relazioni interpersonali con gli operatori, questo genera delle problematiche all'interno del gruppo di lavoro, che viene scisso e frammentato dalle diverse opinioni che da oggettive diventano soggettive per le relazioni che si creano. La tesi analizza quali sono le varie problematiche che può affrontare l'equipe di cura e quali sono le soluzioni che si possono adottare per evitare e risolvere le situazioni più complesse nella gestione del paziente e tra l'equipe di lavoro.