L’evoluzione del concetto di small business durante la pandemia Covid-19.

La crisi da Covid-19 ha avuto inizio nell’anno 2020, dove abbiamo dovuto assistere a una pandemia globale che ha avuto un impatto sicuramente significativo sulla salute delle persone nel mondo, ma anche e soprattutto sull’economia e sulla vita quotidiana dei paesi. Le aziende si sono trovate nel mezzo di una crisi su tutti gli aspetti aziendali e non è stato facile riuscire a sopravvivere: alcuni settori come il turismo, l’intrattenimento e le piccole imprese sono stati particolarmente colpiti, in quanto non riuscivano a svolgere concretamente il proprio lavoro, altri settori invece come il commercio e i business online sono riusciti a svolgere al meglio il lavoro in modo continuativo e in costante crescita. La crisi da Covid-19 ha portato a licenziamenti, a chiusure di molteplici imprese che non sono riuscite a sostenere le sfide finanziarie ma, nonostante ciò, molte imprese sono riuscite ad adattarsi alle nuove circostanze: si sono digitalizzate rapidamente e hanno implementato nuovi modelli di lavoro flessibili come lo smart working, riuscendo così anche a creare nuove fonti di reddito. Noi ragazzi e studenti, ci siamo ritrovati in una situazione mai vista, in uno stato confusionale e molti di noi hanno avuto paura di ciò che stava succedendo, riuscendo soltanto a vedere un futuro incerto e difficile. Nel frattempo, i social media sono diventati sempre di più una potenza ed è così che molti ragazzi sono riusciti a trarne vantaggi utilizzando questi in modo funzionale per creare un qualcosa che potesse essere utile a reperire un reddito in modo differente. Il mio elaborato dunque, è volto ad analizzare come l’utilizzo dei social media è stato fondamentale per i nuovi small business nati durante il periodo di crisi da Covid-19 e lo scopo della mia ricerca è quello di dimostrare come nonostante tutte le difficoltà del periodo che abbiamo trascorso durante questi ultimi anni, le nuove imprese ma soprattutto gli small business avviati da ragazze e ragazzi della mia generazione, hanno cambiato i metodi, il modo di lavorare e la gestione dei dipendenti, dando così più importanza al mondo dei social che hanno saputo dare nuove opportunità in un periodo dove tutto stava cambiando.