Il Lean Management rivela le sue origini nel contesto dell’industria manufatturiera e, in particolare, nel settore automobilistico giapponese, all’interno di un rivoluzionario sistema di produzione che viene notoriamente ricordato come: “Total Production System” o TPS. Esso ha risposto a esigenze ben specifiche, tra cui la necessità di una produzione più efficiente, di una significativa riduzione degli sprechi e di un’ottimizzazione delle risorse di fronte a una domanda bassa e frammentata e a risorse sostanzialmente insufficienti, emblematici del periodo post-bellico. Con lo scopo di contribuire a una migliore comprensione della genialità dell’approccio e dell’innovazione radicale nel campo, questa tesi si propone, in un primo momento, di affrontare alcune delle metodologie chiave a livello teorico, ovvero: la Mappa del Flusso di Valore, il Just-in-Time (JIT) e il Kanban, il Kaizen, le Procedure Operative Standard (SOP) e il Poka-Yoke ed estrapolarne i vantaggi attesi, oltre che le loro estensioni in ambito manageriale. La seconda parte dell’elaborato invece, esplora un approccio maggiormente applicativo legato alle tecniche menzionate e relativamente al contesto dell’istruzione superiore e del settore ospedaliero. In particolare, sono state prese in esame la ESB Business School di Reutlingen e l’ospedale Galliera di Genova, a sostegno delle potenzialità della gestione snella in settori ampiamente eterogenei e a dimostrazione del successo delle sue pratiche, facilmente impiegabili in termini di riduzione di costi, miglioramento della qualità e ottimizzazione dei processi.

Ottimizzazione del processo di produzione tramite l'applicazione del Lean Management ​

BETTINI, VIRGINIA
2022/2023

Abstract

Il Lean Management rivela le sue origini nel contesto dell’industria manufatturiera e, in particolare, nel settore automobilistico giapponese, all’interno di un rivoluzionario sistema di produzione che viene notoriamente ricordato come: “Total Production System” o TPS. Esso ha risposto a esigenze ben specifiche, tra cui la necessità di una produzione più efficiente, di una significativa riduzione degli sprechi e di un’ottimizzazione delle risorse di fronte a una domanda bassa e frammentata e a risorse sostanzialmente insufficienti, emblematici del periodo post-bellico. Con lo scopo di contribuire a una migliore comprensione della genialità dell’approccio e dell’innovazione radicale nel campo, questa tesi si propone, in un primo momento, di affrontare alcune delle metodologie chiave a livello teorico, ovvero: la Mappa del Flusso di Valore, il Just-in-Time (JIT) e il Kanban, il Kaizen, le Procedure Operative Standard (SOP) e il Poka-Yoke ed estrapolarne i vantaggi attesi, oltre che le loro estensioni in ambito manageriale. La seconda parte dell’elaborato invece, esplora un approccio maggiormente applicativo legato alle tecniche menzionate e relativamente al contesto dell’istruzione superiore e del settore ospedaliero. In particolare, sono state prese in esame la ESB Business School di Reutlingen e l’ospedale Galliera di Genova, a sostegno delle potenzialità della gestione snella in settori ampiamente eterogenei e a dimostrazione del successo delle sue pratiche, facilmente impiegabili in termini di riduzione di costi, miglioramento della qualità e ottimizzazione dei processi.
ITA
IMPORT DA TESIONLINE
File in questo prodotto:
File Dimensione Formato  
926059_926059b_tesi.pdf

non disponibili

Tipologia: Altro materiale allegato
Dimensione 639.82 kB
Formato Adobe PDF
639.82 kB Adobe PDF

I documenti in UNITESI sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14240/107605