Causa del contratto, contratti atipici e contratti acausali

The finalities of the contract (hereinafter: ¿causa¿) are an essential element of it and their aim is to justify the existence of the contract and its ¿strength of law¿. Under Roman law the contract was justified by formalistic means and thus, when, under the canonical law, such means were accepted no more, the need for another justification arose: such new justification is the ¿causa¿. The ¿causa¿ has been thought in two different ways: firstly, in a subjective way, looking at the interests of the parties; secondly, in an objective way, by using the private contract in order to realize the interests of the society. The ¿Relation to King¿ for the Italian 1942 code considered the ¿causa¿ as the social-economic function of the contract, but the text of the code is ambiguous and thus many theories arose even under the same text. Nowadays, the prevalent doctrine thinks the ¿causa¿ as the individual-economic function, by looking at the concrete interests of the parties from an objective point of view. This theory has been accepted by the Cassazione Court in 2006. The ¿causa¿ is present in the subordinate labour contract too. The majority of the doctrine of labour law thinks the ¿causa¿ as the social-economic function, i.e., for the labour, as the exchange between labour under the direction of the employer and salary. Not many papers about labour law consider the ¿causa¿ as the individual-economic function, even if it could be used in order to study important aspects of labour law. The law n. 92/2012 introduced the ¿acausali¿ contracts. Under the law that was in force before 2012, the apposition of the term to labour contracts had to be justified by ¿causali¿, i.e. by technical, productive or organizational reasons or for the substitution of an employee; the ¿acausali¿ contracts do not require any more the ¿causali¿ in order to justify the term. By adhering to the traditional economical-social theory, the word ¿acausali¿ is not technical. In our opinion, such word can be considered as technical, considering the ¿causa¿ as the individual-economical function, and considering the ¿causali¿ as part of it. The ¿causa¿ justifies the contract and, thus, is not only an essential element of the contract, but is present also in many moments of its life. Thus, many parts of contract law are related to the ¿causa¿. Among them, the ¿causa¿ can be used in order to solve the case in which the fundamental circumstances that the parties had considered as certain do not exist anymore (¿presupposizione¿). This ¿presupposizione¿ was born in German law and has been accepted in Italian law, since no explicit norm exists, by different means, even comprising the ¿causa¿ as individual-economical function: when the fundamental circumstances for the realization of the interests of the parties do not exist anymore, the contract itself is avoided. Secondly, the judgement on the interests of the parties, required by Art. 1322 involves the ¿causa¿. Under the economical-individual theory such judgement has to be done even on the contracts ruled by law. Under many theories, this judgement must consider only if such interests are lawful, while other theories think that it must consider other parameters, such as the harmony of them with the values of the Constitution or with the social utility.

La causa del contratto per il codice del 1942 è un elemento essenziale di questo, il quale ha la funzione di giustificare il contratto e la forza di legge che l'ordinamento gli riconosce. Nata in ambito canonistico, ossia quando, con la fine del formalismo romanistico, il contratto ha avuto bisogno di un vestimentum diverso dalla forma, essa è stata concepita principalmente secondo due filoni, uno subiettivistico, di ispezione degli interessi delle parti, e uno obiettivistico, di funzionalizzazione del contratto agli interessi della società. La ¿Relazione al Re¿ ha concepito la causa come funzione economico-sociale del contratto. Il testo del codice non è però univoco, cosa che ha consentito nel corso della storia di elaborare, a codice invariato, nuove teorie. La dottrina oggi prevalente assegna alla causa la funzione economico-individuale, ossia di valutazione degli interessi concreti delle parti, oggettivamente considerati, accolta definitivamente dalla Cassazione nel 2006. Il tema della causa del contratto coinvolge anche il contratto di lavoro subordinato. La dottrina lavoristica è ancora molto legata all'idea di causa come funzione economico-sociale, ritenendo che il contratto di lavoro abbia una causa di scambio fra lavoro eterodiretto e retribuzione. Rari sono ancora i tentativi di inquadrare la causa del lavoro subordinato nella nuova teoria, che potrebbe portare a concepire un nuovo fondamento di importanti principi di diritto del lavoro, quale l'indisponibilità del tipo. La L. n. 92/2012 ha introdotto i contratti c.d. ¿acausali¿, ossia contratti a termine per i quali non è più necessaria l'apposizione della causale giustificativa del termine. Il termine ¿acausali¿ può essere visto come atecnico, non conferente al tema della causa, laddove si accogliesse la dottrina della causa come funzione economico-sociale; può a nostro avviso invece essere considerato tecnico, almeno in parte, laddove si accogliesse la nuova teoria e dunque si pensassero tali elementi giustificativi come compartecipi della causa. La causa del contratto, come giustificazione del medesimo, non ne è solo elemento essenziale, ma permea di sé molti momenti della vita del contratto. Dunque, sono molti gli istituti che vi afferiscono. Fra questi vi è la presupposizione, ossia la valutazione della sopravvivenza del contratto di fronte al mutamento di circostanze fondamentali che al momento della stipulazione i contraenti avevano supposto certe. Nata nella dottrina tedesca, essa è stata accolta, in assenza di ogni previsione normativa espressa, dalla dottrina con svariati argomenti: condizione non svolta, errore sui motivi, ipotesi di recesso, buona fede. Uno degli argomenti per sostenerne la accoglibilità nel diritto italiano è proprio la causa come funzione economico-individuale, che porterebbe alla caducazione del contratto al venir meno dei presupposti fondamentali per la realizzazione degli interessi concreti delle parti. Altro istituto afferente è quello del giudizio di meritevolezza degli interessi, richiesto per i contratti atipici dall'art. 1322 c.c. Secondo la nuova teoria della causa, esso sarebbe applicabile anche per i contratti tipici. Peraltro, parte della dottrina ritiene che esso debba limitarsi ad un giudizio di liceità del contratto, mentre altra parte ritiene che esso debba spingersi oltre, attraverso la valutazione di altri parametri, come la rispondenza del contratto ai valori della Costituzione o all'utilità sociale.