Coaching e work life balance: strumenti innovativi per investire sul capitale umano.

In a world increasingly geared to the production of value (value of the consumer, enterprise, society), it is useful, if not essential, to turn our mind on those who produce value. The management of human resources is no longer a discipline unknown, but the new ways in which we can enhance these are continuously being studied. In this thesis it will be the boundary between personal and business life of the worker and how this, through coaching and self- coaching, can bring value to the person, the company and society as a whole.

In un mondo sempre più orientato alla produzione di valore (valore del consumatore, dell'impresa, della società), è utile, se non fondamentale, rivolgere lo sguardo su chi produce valore. La gestione delle risorse umane non è più una disciplina sconosciuta, ma le nuove modalità attraverso cui queste si possono valorizzare sono un continuo oggetto di studio. In questa tesi si tratterà del confine tra la vita personale e lavorativa del lavoratore e di come questo, attraverso il coaching e il self coaching, possa portare valore alla persona, all'impresa e a tutta la società.