Il lavoro agile, o smart working, rappresenta una modalità di espletamento delle mansioni in rapida espansione, caratterizzata dalla flessibilità nella gestione del tempo e dello spazio lavorativo tramite l’impiego di tecnologie digitali. Questo elaborato si concentra sull’analisi del quadro normativo relativo al lavoro agile, con particolare riferimento alla legge n. 81/2017, e sulle sfide inerenti alla salute e sicurezza dei lavoratori in tale contesto, approfondendo i rischi specifici associati a postazioni di lavoro non ergonomiche, l’isolamento sociale e l’aumento dello stress lavorativo. Inoltre, si esamina l'impatto della digitalizzazione sui nuovi concetti di tempo di lavoro e luogo della prestazione, analizzandone le implicazioni per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Particolare attenzione è rivolta all'evoluzione di questi paradigmi nel diritto del lavoro attraverso le varie fasi industriali, esplorando temi come il nomadismo digitale e il diritto alla disconnessione.